Dados do Cadastro Geral de Empregados de Desempregados (Caged) divulgados nesta terça-feira, dia 5 de junho, pelo Ministério do Trabalho e Previdência, apontam Ibiúna como a segunda cidade da Região Metropolitana de Sorocaba (RMS) a ter o maior saldo na criação de empregos no mês de abril de 2022. A cidade fechou o quarto mês do ano com saldo positivo de 442 postos de trabalho.
Ao todo, 27 municípios fazem parte da RMS, sendo que Sorocaba, a maior cidade da região, ficou em primeiro lugar com saldo de 713 postos. Ibiúna ficou em segundo lugar (442) seguida de Porto Feliz (235), Itapetininga (206), Boituva (175) e São Roque (125).
Somada todos os postos de trabalho das 27 cidades da RMS, foram gerados 2.913 novos empregos com carteira assinada, desse total, Ibiúna é responsável por 15,17% dos empregos registrados no mês. Comparado ao mesmo período do ano passado, Ibiúna teve um aumento de 172,9% na criação de vagas em abril. Sendo o setor de serviços o que mais contratou.
No gráfico levantado pelo Ministério do Trabalho, exibido na página do Programa de Disseminação das Estatísticas de Trabalho (PDET), é possível ver a evolução positiva no emprego do município. Em 2020, somado todos os meses, Ibiúna fechou o ano com saldo positivo de 82 vagas com carteira assinada. Em 2021, o ano fechou com 1.164 novas vagas de emprego, um aumento de 1.320% se comparado ao ano anterior. Em 2022, somados os primeiros quatro meses do ano, o saldo positivo já é de 580 vagas novas de emprego.
Para o Secretário de Indústria e Comércio de Ibiúna, José Antônio Soares de Melo, o saldo positivo de empregabilidade vai de encontro com os planos de ações efetuados pela Prefeitura de Ibiúna, através da secretaria. “Contamos com o importante o apoio do prefeito, Paulinho Sasaki, para buscar alternativas para a colocação de nossos munícipes no mercado de trabalho. Desde o início de nossa gestão estamos trabalhando forte na qualificação de mão de obra com a oferta de diversos cursos de qualificação profissional, bem como um plano de desenvolvimento econômico estruturado junto a diversos setores da economia, na busca de criação de novas vagas e oportunidades de trabalho para alavancar mais empregos em nosso município”, destacou o secretário.
O levantamento do Caged é feito através dos números de pessoas desligadas de seus empregos e o número de pessoas contratadas através de carteira de trabalho assinada, apontando que Ibiúna, desde 2021, obteve um avanço na geração de emprego e teve mais contratações do que demissões.
